1
Ознакомьтесь со списком предложенных вакансий
2
Заполните анкету на странице соответствующей вакансии
3
Нажмите на кнопку «Отправить анкету»
4
Наши специалисты в течение недели свяжутся с Вами и пригласят на собеседование при заинтересованности Вашей кандидатурой.
Несколько советов для успешного прохождения собеседования
Надеемся, наши советы помогут вам стать членом нашей дружной команды
Читать советы
- Никогда не ходите на собеседование «просто так». Вы должны знать, что хотите от этого собеседования: поинтересоваться наличием вакансий, соответствующих вашему опыту, квалификации; получить необходимую дополнительную информацию о заинтересовавшей вас вакансии и т.д. Предварительно соберите всю доступную информацию о компании в Интернете (с корпоративного сайта, из пресс-релизов и т.д.). Это поможет вам ответить на частый вопрос: «А что вы знаете о нашей компании?» Изучите описание вакансии и требования к кандидату.
- Приходите за 10-15 минут до встречи. Если вы опаздываете, позвоните интервьюеру не менее чем за 15 минут до начала собеседования. Каждая минута вашего опоздания снижает мнение о вас как о пунктуальном сотруднике.
- Оденьтесь по-деловому.Вспомните фразу «Встречают по одежке…». Выбрав правильный стиль, вы покажете, что готовы принять определенные правила и нормы корпоративной культуры.
- Выключайте мобильный телефон. Постарайтесь решить все свои вопросы до собеседования. Этим покажете свою заинтересованность и серьезность в желании работать в компании.
- Приносите с собой на интервью документы об образовании, трудовую книжку и паспорт, даже если вас об этом не просили. Этим вы сможете подтвердить свою квалификацию и опыт работы.
- Ваша позиция на интервью должна быть активной. Если вы действительно хотите «закрыть собой» данную вакансию, активно продавайте свои навыки, знания и интерес к работе. Ничто так не привлекает работодателя в кандидате, как горящие глаза и желание свернуть горы.
- Самопрезентация с фактами и достижениями.Как правило, в 90% собеседований первым пунктом будет: «Расскажите, пожалуйста, о себе». Не стесняйтесь говорить о достижениях в учебе и, если позволяет опыт, работе. Предварительно подготовьте презентацию на 1 – 1,5 минуты о том, почему вы выбрали этот ВУЗ для получения образования, какими знаниями и навыками вы обладаете, где работали и какие результаты показывали.
- Говорите кратко и понятно. На конкретный вопрос давайте конкретный ответ. Не заводите интервьюера в ваши логические рассуждения и исторические справки. Если вы используете профессиональную лексику, следите за реакцией – собеседник должен вас понимать.
- Обязательно задавайте вопросы.>Начните с уточнения задач, которые будут поставлены перед вами, каких результатов ожидает работодатель от вас, и по каким критериям они будут оцениваться. Попросите рассказать о ближайших планах и проектах. Таким образом, вы произведете впечатление кандидата, нацеленного результат.
- Дальнейшие шаги. Контакты. Уходя с собеседования, вы должны максимально четко представлять план дальнейшего развития событий: когда и с кем возможно следующее интервью при успешном прохождении 1-го этапа, сколько всего собеседований надо пройти и как скоро будет принято решение после финального собеседования. Не забудьте попросить контакты интервьюера и поинтересоваться, когда и кому можно будет задать вопрос о своем статусе кандидата. Если вы нашли другую работу, сообщите сотрудникам HR - службы об этом и поблагодарите за уделенное вам внимание – кто знает, может, вы еще встретитесь в этой или другой компании.
- И еще, если вам не перезвонили – не расстраивайтесь! Возможно, сейчас у нас нет вакансий, соответствующих вашему опыту и квалификации. В любом случае, ваша анкета останется у нас в базе кандидатов, и мы обязательно вернемся к ней в случае открытия подходящей для вас вакансии.
«…Если перед тобою великая цель, а возможности ограничены, все равно действуй, ибо только через действие могут возрасти твои возможности…»
Банковский процессинговый центр - уникальный специализированный центр по информационно-технологическому обеспечению операций с банковскими платежными картами, крупнейший поставщик банковского и терминального оборудования, лидер в своем направлении бизнеса приглашает кандидатов на вакансию Android developer
Задачи:
- Разработка приложений для Android и расширение их функциональных возможностей
Банковский процессинговый центр - уникальный специализированный центр по информационно-технологическому обеспечению операций с банковскими платежными картами, крупнейший поставщик банковского и терминального оборудования, лидер в своем направлении бизнеса приглашает кандидатов на вакансию Full-stack аналитик
Задачи:
- Выявление, анализ и формализация требований заказчика
- Моделирование бизнес-процессов
- Разработка технических заданий и актуализация технической документации
- Взаимодействие с командой разработки в рамках проектов, постановка задач на разработку
Обязанности:
- Сопровождение продуктов платежной системы Белкарт сбор, обработка, анализ и систематизация информации, подготовка предложений по их развитию, в т.ч. тарифной политики по продуктам (услугам) Подготовка информационных материалов для продвижения продуктов и бренда платежной системы Белкарт, контроль и актуализация контента на информационных ресурсах Участие в разработке и внедрении новых продуктов (услуг) для держателей карточек Белкарт Подготовка и реализация решений по повышению ценности действующих продуктов (услуг) и программ для держателей карточек Белкарт Разработка мероприятий по стимулированию использования карточек и сервисов платежной системы Белкарт с учетом анализа эффективности (совершенствование программы лояльности, акции, рекламные игры, иные маркетинговые кампании) Подготовка документов, связанных с сопровождением и развитием продуктов (услуг), партнерских отношений, в т.ч. в рамках договорных отношений Взаимодействие с банками-участниками платежной системы Белкарт, организациями–партнерами, а также управлением маркетинга Общества по вопросам развития и продвижения продуктов Белкарт Изучение конъюнктуры рынка электронных платежных инструментов, перспектив его развития, выявление разрыва между спросом и предложением по продуктам (услугам) платежной системы Белкарт, подготовка предложений
Обязанности:
- Выполнение технологического процесса персонализации карточек Персонализация карточек, проверка правильности персонализации карточек, проверка качества персонализированных карточек, формирование и упаковка персонализированных карточек Ежедневная операторская профилактика персонализационных комплексов
Требования:
- Высшее техническое образование;
- владение программными продуктами TIP, SIEM, SOAR на начальном уровне; Linux, СУБД, Windows на среднем уровне и выше;
- знания ОС семейства Linux и Windows;
- понимание принципов работы СУБД на уровне достаточном для взаимодействия с администраторами баз данных;
- умение читать журналы событий (логи) различного ПО и оборудования;
- базовые знания сетевой безопасности, знание сетевых протоколов и принципов функционирования ЛВС;
- понимание национальных и международных стандартов в области информационной безопасности (ISO 27k, PCI DSS, NIST и тд).
- владение навыками программирования, написания скриптов;
- опыт внедрения процессов ИБ (управление уязвимостями, патч-менеджмент, антивирусная защита, защита периметра сети и т.п.);
- опыт автоматизации процессов ИБ.
Задачи:
- Прием, регистрация, маршрутизация, эскалация обращений сотрудников Компании
- Первичная диагностика и решение типовых ИТ-обращений
- Настройка и установка рабочих станций пользователей
- Обучение работников Компании по работе с базовыми программными продуктами посредством предоставления инструкций, использования базы знаний и средств мультимедиа (презентации, видеоролики и т.д.).
Банковский процессинговый центр - уникальный специализированный центр по информационно-технологическому обеспечению операций с банковскими платежными картами, крупнейший поставщик банковского и терминального оборудования, лидер в своем направлении бизнеса приглашает кандидатов на вакансию Инженера-программиста по сопровождению ПО
Обязанности:
- Обеспечение функционирования ПО сторонней разработки, предназначенного для обработки операций по банковским платёжным картам, а также подготовки и формирования расчетной информации
- Устранение сбоев в работе ПО
- Постановка задач на доработку ПО стороннему разработчику, взаимодействие с разработчиком по вопросам эксплуатации
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала Сопровождение и контроль адаптации персонала Проведение one-to-one с закрепленными подразделениями Оценка персонала (участие в Performance Review) Работа с удовлетворённостью и вовлеченностью персонала, оценка психологического климата в коллективе Поддержка HR-бренда и корпоративной культуры компании Подготовка отчетности по своему направлению
Обязанности:
- Осуществлять руководство деятельностью управления по развитию продуктов и сервисов, совершенствованию системы коммуникаций платежной системы Белкарт Организовывать разработку и внедрение новых фунциональностей для развития и повышения ценности действующих продуктов и сервисов (Белкарт Pay, Белкарт Максимум, программа лояльности Сфера) Участвовать в разработке продуктовой стратегии платежной системы Белкарт, обеспечивающей совершенствование и развитие продуктов и сервисов для предоставления услуг на качественном уровне, соответствующем потребностям населения и банков-участников, а также рентабельность реализации продуктов Обеспечивать методологическое руководство работой по предоставлению и сопровождению продуктов и услуг платежной системы Белкарт Организовывать мероприятия по стимулированию использования карточек и сервисов платежной системы Белкарт с учетом анализа и оценки их эффективности (совершенствование программы лояльности, акции, рекламные игры, иные маркетинговые кампании) Организовывать работы по подготовке информационных материалов для продвижения продуктов и бренда платежной системы Белкарт, контроль и актуализацию контента на информационных ресурсах Взаимодействовать с банками-участниками платежной системы Белкарт,
Банковский процессинговый центр - уникальный специализированный центр по информационно-технологическому обеспечению операций с банковскими платежными картами, крупнейший поставщик банковского оборудования, создатель республиканской платежной системы Белкарт, лидер в своем направлении бизнеса приглашает на работу специалиста отдела фрод-мониторинга.
Обязанности:
- мониторинг операций с банковскими платежными картами;
- выявление и анализ подозрительных операций;
- взаимодействие c банками.
Банковский процессинговый центр - уникальный специализированный центр по информационно-технологическому обеспечению операций с банковскими платежными картами, крупнейший поставщик банковского и терминального оборудования, создатель и владелец платежной системы Белкарт, лидер в своем направлении бизнеса приглашает кандидатов на вакансию специалиста в отдел мониторинга и реагирования департамента информационных технологий.
Задачи:
- Мониторинг работоспособности информационных систем
- Оперативное оповещение ответственных лиц
- Регистрация инцидентов
Обязанности:
Задачи:
- Мониторинг работоспособности информационных систем
- Оперативное оповещение ответственных лиц
- Регистрация инцидентов
Где можно овладеть набором ценнейших навыков за максимально короткий срок?
Где научат красиво говорить и вести переговоры, работать с возражениями и с легкостью уходить от конфликтов?
И где за все это еще и заплатят?
Конечно, в call-центре ОАО «Банковский процессинговый центр»:
Банковский процессинговый центр - уникальный специализированный центр по информационно-технологическому обеспечению операций с банковскими платежными картами, крупнейший поставщик банковского оборудования, создатель и владелец платёжной системы Белкарт, лидер в своем направлении бизнеса приглашает на работу специалиста в г. Брест.
Обязанности:
Обязанности:
- Установка, настройка и обслуживание терминального оборудования для юридических лиц;
- Установка, настройка и обслуживание банкоматного оборудования;
- Работа с учетными системами - 1С, ЕАМ, CRM, выписка и учет первичных документов;
- Проведение обучения клиентов работе с оборудованием - организаций торговли и сервиса, банковские сотрудники;
- Управление служебным автомобилем - разъездной характер работы.
Обязанности:
- Составление штатного расписания, штатной книги в соответствии с утвержденной структурой предприятия, действующими нормативами, внесение в них изменений Составление/актуализация калькуляций на услуги (работы, товары) Ведение прейскурантов на услуги (работы, товары) Участие в автоматизации системы управленческого учета Согласование и контроль формирования переменной части заработной платы и дополнительных выплат структурных подразделений предприятия Участие в разработке текущих, перспективных планов финансово-хозяйственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции Расчет численности для отчета по труду
